策略能力薪酬制度的发展得益于近年来关于哪一项问题的广泛讨论？

企业竞争力

核心竞争力

核心竞争基础

核心竞争方法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：策略能力薪酬是一种新生的薪酬制度，它的发展得益于近年来逐渐兴起的有关“核心竞争力”问题的讨论。核心竞争力是指企业在市场竞争中所具备的独特优势，这种优势可以是技术、品牌、管理、人才等方面，能够为企业带来持续竞争优势。策略能力薪酬制度正是基于这种核心竞争力而设计的，旨在激励员工提升个人能力和企业整体竞争力，从而实现企业和员工的双赢。因此，选项B“核心竞争力”是最符合题目描述的答案。

创作类型：

原创

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