制定薪酬计划的工作程序排序正确的是？

①②④⑤⑥⑦③

④①⑦⑤②⑥③

④⑤①②③⑥⑦

⑤①②④⑥③⑦

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】制定薪酬计划的工作程序应该首先了解企业人力资源规划，然后确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平，接着比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平，并将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较。之后，人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总，如果汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整。最后，将确定的薪酬计划上报企业薪酬管理委员会。因此，正确的排序是④①⑦⑤②⑥③，即选项B。

创作类型：

原创

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