【喵呜刷题小喵解析】:薪酬体系中的弹性部分指的是那些与员工的绩效表现直接相关的部分,如奖金和红利。基本工资、福利和津贴通常属于薪酬体系中的固定部分,与员工的绩效表现没有直接关系。因此,选项B“奖金”和选项E“红利”属于薪酬体系中的弹性部分。