【喵呜刷题小喵解析】:为了制定薪酬计划,需要收集员工的基本资料,包括员工的当前薪酬水平、所在部门、上次调薪时间、当前的薪酬级别以及所在薪酬级别的最高薪酬。这些信息有助于确定员工的薪酬水平是否与市场相符,是否需要进行调整,以及调整的幅度等。因此,所有选项A、B、C、D和E都是制订薪酬计划所需要的员工基本资料。