关于分层式薪酬等级类型的特点描述正确的是？

企业包括的薪酬等级比较多

薪酬等级呈金字塔形排列

员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的

这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见

这种薪酬等级类型体现了一种新的薪酬策略

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：分层式薪酬等级类型的特点是薪酬等级比较多，并且薪酬等级呈金字塔形排列，员工的薪酬水平会随着个人岗位级别的提高而提高。这种薪酬等级类型在成熟的、等级型企业中比较常见。因此，选项A、B、C和D都是分层式薪酬等级类型的特点。选项E提到的“新的薪酬策略”在题目中没有明确的描述，所以不是分层式薪酬等级类型的特点。

创作类型：

原创

本文链接：关于分层式薪酬等级类型的特点描述正确的是？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！