实行技能薪酬制的前提条件是哪些？

A

企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化

B

明确对员工技能的要求

C

制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系

D

将薪酬计划和培训计划相结合

E

即基础能力为基础

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：实行技能薪酬制，需要企业具备一系列前提条件。首先，企业需要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能鼓励员工积极提升技能。其次，企业需要明确对员工技能的要求，这是确定薪酬标准的基础。同时，为了准确评估员工的技能水平，企业还需要制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系。最后，为了激励员工持续提升技能，企业应将薪酬计划和培训计划相结合，使员工能够通过提升技能获得更高的薪酬回报。因此，选项A、B、C和D都是实行技能薪酬制的前提。选项E“即基础能力为基础”并不是实行技能薪酬制的前提，而是技能薪酬制的一个方面，故不选。

实行技能薪酬制的前提条件是哪些？

答案：

解析：

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