刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

在团队薪酬制度中，其主要组成要素包括哪些？

A
基本薪酬
B
激励性薪酬
C
绩效认可奖励
D
补贴
E
技术薪酬
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：团队薪酬制度是为了激励团队成员并促进团队合作而设计的薪酬体系。在团队薪酬制度中，有几个主要的组成要素。首先，基本薪酬是团队成员固定获得的薪酬，与他们的职位和工作内容相关，无论团队的绩效如何。其次，激励性薪酬是为了鼓励团队成员为团队目标做出贡献而提供的额外奖励。最后，绩效认可奖励是对团队成员在团队中表现优秀的认可，通常基于他们的个人或团队绩效。补贴和技术薪酬虽然也是薪酬制度的一部分，但它们并不是团队薪酬制度的核心组成要素。因此，选项A、B和C是团队薪酬制度的主要组成要素。
创作类型：
原创

本文链接：在团队薪酬制度中，其主要组成要素包括哪些？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share