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多选题

企业薪酬制度设计应遵循哪些原则？

A
公平性
B
激励性
C
竞争性
D
经济性
E
合法性
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业薪酬制度设计的原则包括公平性、激励性、竞争性、经济性和合法性。这些原则共同构成了薪酬制度的基础，确保薪酬制度能够公平、有效地激励员工，同时保持竞争力，符合企业的经济情况和法律要求。因此，选项A、B、C、D和E都是正确的。
创作类型：
原创

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