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多选题
关于企业员工薪酬的基本资料，下列哪些属于必须包含的内容？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项“岗位名称”是薪酬管理的基础，因为不同的岗位有不同的职责和要求，其薪酬水平也会有所不同。
B选项“当前薪酬水平和薪酬级别”是薪酬管理的重要参考指标，它反映了员工当前的薪酬水平和所处的薪酬级别，是制定薪酬策略和调整薪酬的重要依据。
C选项“企业现有的员工人数”虽然与薪酬管理有关，但它并不是薪酬的基本资料，因为薪酬管理关注的是每个员工的薪酬水平和薪酬级别，而不是企业的员工总数。
D选项“所在薪酬级别的最高薪酬、中位薪酬和最低薪酬”是薪酬管理中的重要指标，它反映了同一薪酬级别的员工薪酬水平的分布情况，有助于企业制定更加合理的薪酬策略。
E选项“上一次调薪的时间、额度、类型”也是薪酬管理中的重要资料，它反映了企业薪酬调整的情况和趋势，有助于企业制定更加合理的薪酬调整策略。
因此，选项A、B、D和E都是企业员工薪酬的基本资料，而选项C不是。所以，正确的选择是A、B、D和E。
创作类型：
原创
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