薪酬日常管理涵盖哪些方面？

A

薪酬预算

B

薪酬支付

C

薪酬调整

D

薪酬结构

E

薪酬等级

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬日常管理的内容主要包括薪酬预算、薪酬支付和薪酬调整。薪酬预算是薪酬管理的重要环节，它涉及到对薪酬成本的预测和规划，以确保薪酬支付在可承受的范围内。薪酬支付是薪酬管理的实际操作环节，包括按照既定的薪酬政策和标准，及时向员工支付薪酬。薪酬调整是根据员工的工作表现、市场薪酬水平等因素，对薪酬水平进行适时调整，以激励员工保持高绩效。薪酬结构和薪酬等级虽然与薪酬管理有关，但它们更多地涉及到薪酬设计的层面，而不是日常管理的内容。因此，正确答案为薪酬预算、薪酬支付和薪酬调整。

薪酬日常管理涵盖哪些方面？

答案：

解析：

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