【喵呜刷题小喵解析】:薪酬结构是指构成员工薪酬的各组成部分及其所占的比例。合理的薪酬结构应能激励员工积极工作,并能有效地吸引和留住人才。固定薪酬和浮动薪酬是薪酬结构中最重要的组成部分。固定薪酬是员工的基本收入,具有保障作用,浮动薪酬则与员工的工作表现挂钩,能激励员工更加努力地工作。特殊津贴、提成薪酬和特殊福利也是薪酬结构的组成部分,但相对于固定薪酬和浮动薪酬来说,它们在薪酬结构中所占的比例较小。因此,一个合理的薪酬结构应该包括固定薪酬和浮动薪酬,所以答案选择A和B。