【喵呜刷题小喵解析】:岗位薪点薪酬制是一种基于岗位和薪点的薪酬制度,它体现了市场取向的要求,体现了效率优先的原则,有利于提高团队的协作精神,并且薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜。这些特点使得岗位薪点薪酬制在激励员工、提高团队效率、吸引和留住关键人才等方面具有显著的优势。因此,选项A、B、D、E都是岗位薪点薪酬制的优点。选项C“有利于提高个人工作积极性”虽然在一定程度上也是岗位薪点薪酬制可能带来的效果,但并不是其主要优点,因此不选。