刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

岗位薪点薪酬制的优点包括哪些方面?

A
符合市场取向的要求
B
体现了效率优先的原则
C
有利于提高个人工作积极性
D
有利于提高团队的协作精神
E
薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

ABDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
岗位薪点薪酬制是一种基于岗位和薪点的薪酬制度,它体现了市场取向的要求,体现了效率优先的原则,有利于提高团队的协作精神,并且薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜。这些特点使得岗位薪点薪酬制在激励员工、提高团队效率、吸引和留住关键人才等方面具有显著的优势。因此,选项A、B、D、E都是岗位薪点薪酬制的优点。选项C“有利于提高个人工作积极性”虽然在一定程度上也是岗位薪点薪酬制可能带来的效果,但并不是其主要优点,因此不选。
创作类型:
原创

本文链接:岗位薪点薪酬制的优点包括哪些方面?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share