【喵呜刷题小喵解析】:薪酬作为企业的一项关键激励措施,对企业有着多方面的功能。首先,薪酬具有增值功能,通过合理的薪酬设计,可以激发员工的积极性和创造力,从而为企业创造更多的价值。其次,薪酬支持企业变革,当企业面临变革时,合理的薪酬制度能够帮助员工适应新的工作环境和要求,推动变革的顺利进行。再次,薪酬能够改善经营绩效,通过激励员工,提高他们的工作效率和质量,从而提升企业整体的经营绩效。最后,薪酬具有导向功能,通过薪酬设计,企业可以引导员工朝着企业所期望的方向发展,实现企业与员工的目标一致。因此,选项A、C、D和E都是薪酬对企业的功能。选项B“连接雇主和雇员劳动关系的纽带”虽然也是薪酬的作用之一,但并不是薪酬对企业的主要功能,所以不应选。