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多选题

宽带薪酬设计需特别注意哪些原则?

A
战略匹配原则
B
文化适应原则
C
动态发展原则
D
全面激励原则
E
重点突出原则
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答案:

ABD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
在设计宽带薪酬时,除了遵循薪酬体系设计的普遍原则外,还需要特别注意与战略、文化和激励相关的原则。

* 选项A:战略匹配原则,意味着薪酬设计需要与组织的战略目标相一致,确保员工的行为和绩效能够支持组织目标的实现。
* 选项B:文化适应原则,强调薪酬设计需要适应组织的文化,包括组织的价值观、行为准则和沟通方式等,以确保员工能够理解和接受薪酬制度。
* 选项D:全面激励原则,意味着薪酬设计需要综合考虑员工的多种需求,如经济、社会、心理等,以提供全面的激励措施,激发员工的积极性和创造力。

选项C“动态发展原则”和选项E“重点突出原则”虽然也是薪酬设计中可以考虑的因素,但在宽带薪酬的设计中,与战略匹配、文化适应和全面激励相比,可能不是首要的考虑点。因此,答案为ABD。
创作类型:
原创

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