宽带式薪酬的特点包括哪些方面？

A

不利于工作绩效改进

B

支持扁平型组织结构

C

不利于工作岗位变动

D

不利于员工自我发展

E

有利于管理人员的角色转变

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答案：

BE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：宽带式薪酬的特点包括支持扁平型组织结构和有利于管理人员的角色转变。这种薪酬结构能够减少薪酬等级数量，将原来过多的薪酬等级合并成几个级别，形成所谓的“宽带”。这种薪酬结构能够支持扁平型组织结构，因为减少了层级，使得员工晋升更快，更加灵活地根据员工的技能和能力来确定其薪酬水平，而不仅仅是职位等级。同时，它也有利于管理人员的角色转变，管理人员不必过分关注下属的职位等级，而更加注重员工的能力和表现。因此，选项B“支持扁平型组织结构”和选项E“有利于管理人员的角色转变”是正确的。选项A“不利于工作绩效改进”、选项C“不利于工作岗位变动”和选项D“不利于员工自我发展”与宽带式薪酬的特点不符，因此是错误的。

宽带式薪酬的特点包括哪些方面？

答案：

解析：

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