请阐述制定薪酬战略的具体流程包括哪些内容？

评估薪酬的意义和目的

开发薪酬战略

实施薪酬战略

制定灵活的薪酬战略

对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：制定薪酬战略的流程通常包括以下几个步骤：首先，评估薪酬的意义和目的，明确薪酬制度的目标和原则；接着，开发薪酬战略，确定薪酬水平、结构和激励方式等；然后，实施薪酬战略，将制定的薪酬制度付诸实践；最后，对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价，以确保薪酬战略与公司的整体战略相符。选项D“制定灵活的薪酬战略”并没有在给出的选项中明确体现，因此不选。所以，答案为ABCE。

创作类型：

原创

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