刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

薪酬制度主要涵盖哪些方面?

A
企业对员工薪酬所采取的竞争策略
B
企业对员工薪酬所采取的公平原则
C
企业对员工薪酬所采取的薪酬成本控制方式
D
企业对员工薪酬所采取的薪酬预算控制方式
E
企业薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

ABCDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:薪酬制度是企业为了确定员工薪酬而制定的一系列规则、标准和程序。它涉及到企业如何确定员工的薪酬水平、如何支付薪酬以及薪酬与绩效的关系等方面。因此,薪酬制度应该涵盖薪酬的各个方面,包括竞争策略、公平原则、成本控制方式、预算控制方式以及薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择等。这些方面共同构成了薪酬制度的完整内容,以确保企业能够制定合理、公正、有效的薪酬制度,从而吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性和企业的竞争力。因此,选项A、B、C、D和E都是薪酬制度所涵盖的内容。
创作类型:
原创

本文链接:薪酬制度主要涵盖哪些方面?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share