【喵呜刷题小喵解析】:薪酬制度是一个综合的概念,它涵盖了企业在薪酬方面的多个方面。薪酬战略是指企业为实现其目标而制定的薪酬策略和计划;薪酬体系是指企业根据员工的职位、绩效等因素设定的薪酬结构和分配方式;薪酬结构是指薪酬的组成部分,如基本工资、奖金、津贴等;薪酬政策是指企业制定的关于薪酬的一系列原则和规定;薪酬水平则是指企业支付的薪酬在市场中的位置。因此,薪酬制度涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策以及薪酬水平等方方面面的内容,故选项ABCDE都是正确的。