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多选题
团队薪酬设计应注意的关键问题是什么？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
对于平行团队，薪酬设计应考虑到团队成员间的合作与协同。由于平行团队通常涉及多个职能或部门的成员，薪酬制度需要确保团队成员之间的公平性和激励性，以鼓励跨部门的合作和沟通。
流程团队通常涉及一系列连续或相互依赖的任务。在薪酬制度设计上，需要考虑到团队成员在流程中的贡献和角色，确保薪酬与绩效紧密相关，并激励团队成员完成整个流程。
项目团队则是为了完成特定目标或任务而临时组成的团队。在项目团队的薪酬制度设计中，需要考虑到项目的生命周期、团队成员的参与程度以及项目的成功与失败对薪酬的影响。
因此，在设计团队薪酬时，应综合考虑平行团队、流程团队和项目团队的特点，确保薪酬制度能够激励团队成员的合作、贡献和绩效。选项A、C和D分别涉及平行团队、流程团队和项目团队的薪酬制度设计，是设计团队薪酬时需要注意的问题。选项B和E与题目中的要求不符，因此不应选。
创作类型：
原创
本文链接：团队薪酬设计应注意的关键问题是什么？
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