【喵呜刷题小喵解析】:薪酬等级、薪酬档次、薪酬级差、浮动幅度和等级重叠都是薪酬等级确定中需要考虑的因素。薪酬等级是薪酬体系的基础,它确定了不同职位或员工的薪酬水平;薪酬档次是在同一薪酬等级内,根据员工的绩效、能力等因素确定的不同的薪酬水平;薪酬级差是指同一薪酬等级内不同档次之间的薪酬差距;浮动幅度是指同一薪酬等级内,员工薪酬可以浮动的范围;等级重叠是指不同薪酬等级之间存在一定的重叠,以避免等级间的跳跃。因此,选项A、B、C、D和E都是薪酬等级确定中需要考虑的因素。