宽带薪酬有助于岗位轮换，因此企业能减少因员工岗位细微变动而需进行的诸多行政工作，包括哪些内容？

职务称呼变动

相应的薪酬调整

系统更新

社会保险投保基数调整

档案更新

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在企业的岗位轮换过程中，当员工从一个岗位调动到另一个岗位时，通常需要进行一系列的行政工作。这些工作包括职务称呼变动、相应的薪酬调整、系统更新、社会保险投保基数调整以及档案更新等。宽带薪酬的设计有助于简化这些行政工作，因为宽带薪酬减少了因岗位细微变动而必须进行的频繁薪酬调整，同时也减少了因岗位变动而需要进行的系统更新和档案更新等行政工作。因此，选项A、B、C、D和E都是正确答案。

创作类型：

原创

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