【喵呜刷题小喵解析】:一般来说,制造业企业从基层岗位到总经理的岗位等级晋升不应该超过10个等级。这是基于职位管理和职业发展的一般原则,确保晋升过程既合理又可持续。过多的晋升等级可能会导致职位设置过于细化,不利于企业的整体管理和运营效率。因此,选项C“10个”是最符合这一原则的。