品位分类是根据预定分类原则和方法，基于哪些资格条件将人员分为不同品级的人事制度？

人员的学历

人员的资格

人员的技能

人员简历

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：品位分类是一种人事制度，根据预定分类原则和方法，将人员分成不同品级。题干中提到的分类原则和方法主要是基于人员的资格条件，包括学历、资历及贡献大小等。因此，正确选项是A，即人员的学历。选项B、C、D虽然都是人员的相关条件，但在品位分类中，学历通常是一个重要的资格条件，因此A选项更为贴切。

创作类型：

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