在岗位分类过程中，应遵循的要求包括哪些？

根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类

岗位分类的结构要合理

岗位分类的依据，是客观存在的“事”

岗位分类要反映岗位工作诸因素上的差别

岗位分类一般是静态分类

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位分类的过程中，确实需要达到多个要求。首先，根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类，这是岗位分类的基础。其次，岗位分类的结构要合理，确保分类的层次性和逻辑性。岗位分类的依据是客观存在的“事”，这是岗位分类的核心。同时，岗位分类要反映岗位工作诸因素上的差别，确保分类的准确性和全面性。最后，岗位分类一般是静态分类，即分类标准相对稳定，但随着组织结构和业务变化，分类也需要进行动态调整。因此，选项A、B、C、D和E都是岗位分类过程中应注意达到的要求。

创作类型：

原创

本文链接：在岗位分类过程中，应遵循的要求包括哪些？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！