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单选题

关于薪酬调查数据统计分析的方法，以下哪项不属于其范畴？

A
数据排列法
B
频率分析法
C
差异检验法
D
回归分析法
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在薪酬调查数据的统计分析中，通常使用的方法包括数据排列法、频率分析法和回归分析法。数据排列法主要用于描述性统计，如计算众数、中位数和平均数等；频率分析法则用于描述数据的分布情况，如计算频数、频率和累积频率等；回归分析法则用于探索变量之间的关系，特别是薪酬与其他因素之间的关系。然而，差异检验法通常用于推断性统计，如检验两组数据是否存在显著差异，这在薪酬调查数据的统计分析中并不常见。因此，差异检验法不用于薪酬调查数据的统计分析，选项C正确。
创作类型：
原创

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