【喵呜刷题小喵解析】:在薪酬管理中,薪酬水平的高低通常通过分位值来衡量。分位值表示某个企业在所有企业中的薪酬水平排名。当企业的薪酬水平超过了50分位,意味着该企业的薪酬水平处于中等偏上的位置,具有一定的吸引力和竞争性。因此,选项B“50”是正确的答案。其他选项如25分位表示薪酬水平较低,75分位表示薪酬水平较高,而90分位则表示薪酬水平非常高。这些分位值都未能达到“有较好的吸引力和竞争性”的标准,因此不是最佳答案。