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多选题

关于薪酬调查数据的统计分析方法,以下哪些属于其范畴?

A
频率分析法
B
离散分析法
C
图示分析法
D
数据排列法
E
百分比系数法
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答案:

ABCD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:薪酬调查数据的统计分析方法通常用于分析大量的薪酬数据,以便更好地理解数据分布、关系和趋势。在提供的选项中:

A. 频率分析法:这种方法用于确定薪酬数据中的各个数值出现的频率,从而了解数据的分布情况。

B. 离散分析法:这种方法关注数据之间的差异和离散程度,可以帮助了解数据的波动性和稳定性。

C. 图示分析法:通过图表(如直方图、箱线图等)来直观地展示薪酬数据,使分析更加直观和易于理解。

D. 数据排列法:这种方法涉及将薪酬数据按照一定顺序排列,以便观察数据的分布和趋势。

E. 百分比系数法:虽然与薪酬分析有关,但它更多地用于计算和分析薪酬水平,而不是作为统计分析方法。

因此,属于薪酬调查数据的统计分析方法的有:A.频率分析法;B.离散分析法;C.图示分析法;D.数据排列法。
创作类型:
原创

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