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多选题
关于薪酬调查数据的采集与整理，以下哪些说法是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
薪酬调查数据是薪酬管理中的重要环节，其准确性、全面性和分类性对于薪酬决策的制定具有关键性影响。
对于选项A，薪酬结构中所有的项目都要进行调查。这是为了保证调查的全面性，因为薪酬结构中的各个组成部分（如基本工资、奖金、津贴、分红等）都是员工薪酬的重要组成部分，对员工的薪酬水平有直接影响。
对于选项B，进行数据统计时，各项数据要进行分类分组。这是为了保证数据的准确性和可分析性。通过对数据进行分类分组，可以更好地理解薪酬数据的分布和趋势，为薪酬决策提供更有力的支持。
对于选项C，为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位。这是为了保证数据的代表性。薪酬水平因岗位而异，只有覆盖所有岗位的数据才能全面反映企业的薪酬状况。
对于选项D，为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个员工。这一说法并不准确。调查数据并不需要覆盖每个员工，而是需要覆盖每个岗位，因为薪酬调查的目的是了解不同岗位的薪酬水平，而不是每个员工的薪酬水平。
对于选项E，某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内。这一说法也是不正确的。薪酬调查应该包括所有与薪酬相关的项目，包括货币薪酬和非货币薪酬。福利分房、出国培训等虽然是非货币薪酬，但它们对员工的生活和工作都有重要影响，应该被纳入薪酬调查的范围。
创作类型：
原创
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