关于初创企业经营阶段薪酬水平的描述，正确的是（）

A

中等偏下

B

较低水平

C

倾向于较高水平

D

延期支付股票期权

E

组合运用当前支付的现金报酬

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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题要求选出处于创始初期经营阶段的企业应选择的薪酬水平。处于创始初期经营阶段的企业通常资金紧张，风险较高，因此需要慎重考虑薪酬策略。根据企业管理的一般原则，企业在初创阶段需要吸引和留住关键人才，但又不能承担过高的薪酬成本。因此，薪酬水平应该适中，既要能够吸引人才，又要符合企业的经济承受能力。

选项A“中等偏下”表示薪酬水平在市场中处于中等偏下的位置，既能满足一般员工的需求，又不会给企业带来过大的负担。

选项B“较低水平”表示薪酬水平相对较低，适用于初创阶段资金紧张的企业。

选项C“倾向于较高水平”则表示薪酬水平较高，这可能会增加企业的成本负担，不利于初创企业的发展。

选项D“延期支付股票期权”是一种长期激励方式，可以吸引和留住关键人才，同时减轻初创阶段的薪酬压力。

选项E“组合运用当前支付的现金报酬”意味着企业可以根据实际情况灵活组合使用不同的薪酬方式，既满足员工的基本需求，又能通过长期激励来稳定团队。

综上所述，选项A、B、D和E都是初创阶段企业可考虑的薪酬策略，而选项C则不太符合初创阶段企业的实际情况。因此，正确答案是A、B、D和E。

关于初创企业经营阶段薪酬水平的描述，正确的是（）

答案：

解析：

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