刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
多选题
员工在何种情况下其企业年金个人账户仍由原管理机构继续管理？
A
B
C
D
E
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
nA 员工升学：员工升学通常意味着他们暂时离开工作，但并未与原单位解除劳动关系。因此，他们的企业年金个人账户应该继续由原管理机构管理。
nB 员工休长期病假：员工休长期病假时，他们仍然与单位保持劳动关系，但可能暂停缴纳企业年金。这种情况下，企业年金个人账户的管理可能因具体规定而异，题目中并未明确说明。
nC 员工参军：员工参军意味着他们暂时离开工作，但他们的劳动关系通常会被保留。因此，他们的企业年金个人账户也应该由原管理机构继续管理。
nD 员工停薪留职期间：停薪留职意味着员工暂停工作但保留职位，他们的劳动关系仍然存在。然而，题目中并未明确说明这种情况下企业年金个人账户的管理方式。
nE 员工失业期间：员工失业后，他们与原单位的劳动关系终止，企业年金个人账户的管理也会发生变化。题目中并未明确说明失业期间企业年金个人账户的管理方式。
综上所述，只有员工升学和参军的情况下，他们的企业年金个人账户可以由原管理机构继续管理。因此，正确答案为nA 员工升学和nC 员工参军。
创作类型：
原创
本文链接：员工在何种情况下其企业年金个人账户仍由原管理机构继续管理？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
