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多选题
业绩薪酬要发挥出作用，需要做到哪些方面的努力？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 对薪酬进行全面系统的管理：这意味着薪酬体系需要设计合理，能够反映员工的实际贡献和绩效。
C. 提高绩效考评的精确性：准确的绩效考评能够确保员工得到与其表现相符的薪酬，从而激励员工更加努力地工作。
D. 在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅：这样可以使员工明白，只有通过提高绩效才能获得更高的薪酬，从而激发员工的积极性。
E. 对正确业绩支付足够的薪酬：这意味着要奖励那些为公司带来正面影响的行为和结果，而非仅仅支付固定薪酬。
综上所述，选项A、C、D和E都是确保业绩薪酬发挥作用的关键因素。选项B对员工的思想进行根本性转变虽然重要，但与薪酬直接相关的因素更侧重于薪酬管理和考评机制。因此，B选项不是本题答案。
创作类型：
原创
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