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多选题

下列哪些属于薪酬制度中的常见问题？

A
岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足
B
薪酬调整缺乏依据
C
薪酬和绩效关联性不强
D
忽视非经济薪酬的激励作用
E
薪酬激励不及时
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬制度中的常见问题包括岗位价值没有量化，导致薪酬的内部公平性不足；薪酬调整缺乏依据；薪酬和绩效关联性不强；忽视非经济薪酬的激励作用；以及薪酬激励不及时。这些问题都可能影响员工的满意度和激励效果，进而影响组织的整体绩效。因此，选项A、B、C、D和E都是薪酬制度中常见的问题。
创作类型：
原创

本文链接：下列哪些属于薪酬制度中的常见问题？

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