【喵呜刷题小喵解析】:薪酬结构是指构成整体薪酬的各个组成部分及其比重,薪酬单元是构成薪酬结构的基本元素。常见的薪酬单元包括基本薪酬、绩效薪酬、津贴、福利等。静态薪酬通常指的是基本工资、岗位工资等固定不变的薪酬部分;动态薪酬则与员工的绩效表现相关,如奖金、提成等;人态工资则考虑员工的能力、技能、经验等因素,如技能工资、年资工资等。因此,薪酬结构中的薪酬单元一般可分为静态薪酬、动态薪酬和人态工资。选项D“薪酬理念”和选项E“薪酬激励”并不直接对应薪酬结构中的薪酬单元,因此不应选。