【喵呜刷题小喵解析】:劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。在劳动法律关系中,雇员和雇主各自享有一定的权利,并承担相应的义务。这种关系是通过劳动法律规范来确立和调整的,旨在保障劳动者权益和维护劳动关系的和谐稳定。因此,选项B“权利义务”最符合题意。其他选项如契约、合同、责任等虽然与劳动关系有关,但并不是劳动法律关系的核心要素。