【喵呜刷题小喵解析】劳务派遣是一种特殊的用工形式,涉及派遣单位、实际用工单位和被派遣劳动者三方。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同,而实际用工单位与被派遣劳动者之间不存在直接的劳动合同关系。A选项提到“被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知”,这是符合《劳动合同法》的规定。根据该法,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者约定派遣期限,当派遣期限届满或者提前终止派遣时,劳务派遣单位应当提前告知被派遣劳动者。B选项提到“被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同”,这是错误的。根据《劳动合同法》,被派遣劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动合同关系,因此他们有权依法解除劳动合同。C选项提到“实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位”,这也是错误的。实际用工单位只是与被派遣劳动者存在用工关系,他们无权将被派遣劳动者再次派遣到其他用人单位。D选项提到“用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议”,这也是错误的。根据《劳动合同法》,用人单位不得将被派遣劳动者连续用工期限分割,以规避法律规定。综上所述,只有A选项是正确的。