劳动法律的规范性作用为劳动关系提供了何种标准与准则？

劳动法律关系

劳动合同关系

劳动法律原则

劳动法律规范

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答案：

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【喵呜刷题小喵解析】：劳动法律对劳动关系具有规范性作用，它提供了劳动法律关系的当事人行为模式标准及其行为准则。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系，这种关系受到劳动法律的调整和规范。劳动法律原则虽然重要，但它们更多的是提供方向和指导思想，而不是具体的行为模式标准。劳动合同关系是劳动关系的一种形式，但它本身并不是劳动法律所直接规范的对象。因此，正确答案是A，即劳动法律关系。

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