【喵呜刷题小喵解析】:《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,本题正确答案为D选项,即无固定期限劳动合同。