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单选题

《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，用人单位应以什么方式通知劳动者订立书面劳动合同？

A
书面
B
电话
C
人力资源部
D
工班长
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此，正确答案为A，即“书面”。
创作类型：
原创

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