关于劳动关系与劳务关系的区别，下列哪些选项表述正确？

两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的原因是社会分工

适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范

主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生，劳务关系的主体具有不确定性

主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系，劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别

当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，劳务关系不享有这些权利

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】劳动关系与劳务关系在多个方面存在区别。首先，它们产生的原因不同，劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，而劳务关系产生的原因是社会分工。其次，两者适用的法律也不同，劳动关系由劳动法调整规范，而劳务关系主要由民法、合同法等调整规范。此外，两者的主体资格也存在差异，劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生，而劳务关系的主体具有不确定性。主体性质及其关系也不同，劳动关系存在人身关系即行政隶属关系，而劳务关系无此隶属关系。最后，当事人之间的权利义务方面也有着系统性的区别，劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，而劳务关系不享有这些权利。因此，选项A、B、C、D、E的说法都是正确的。

创作类型：

原创

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