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多选题

下列哪些情形属于事实劳动关系形成的原因？

A
双重劳动关系形成的事实劳动关系
B
无效劳动合同而形成的事实劳动关系
C
不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
D
以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
E
单重劳动关系形成的事实劳动关系
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”在此情况下，劳动关系应当认定为事实劳动关系。事实劳动关系形成的原因包括：不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系、无效劳动合同而形成的事实劳动关系、双重劳动关系形成的事实劳动关系、以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。因此，选项A、B、C、D均属于事实劳动关系形成的原因。选项E单重劳动关系形成的事实劳动关系表述不准确，因为单重劳动关系本身并不形成事实劳动关系，而是指劳动者只与一个用人单位存在劳动关系。因此，选项E不属于事实劳动关系形成的原因。
创作类型：
原创

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