刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

劳务关系的特征包括哪些？

A
劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系
B
工作风险一般由劳务供给者自行承担
C
劳务关系主体具有不特定性
D
劳务关系是基于劳动法律规范成立，并受劳动法律规范的调整和保护。
E
劳务关系的客体具有不特定性
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳务关系是一种非劳动关系的民事关系，它不具有劳动关系的特征。首先，劳务关系双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系，这是与劳动关系中雇主与雇员之间存在的明确管理与被管理关系的主要区别。其次，工作风险一般由劳务供给者自行承担，而不是由雇主承担。再次，劳务关系主体具有不特定性，即劳务关系的双方可以是任何自然人或法人，没有特定的身份要求。最后，劳务关系是基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护，而不是基于劳动法律规范。因此，选项D“劳务关系是基于劳动法律规范成立，并受劳动法律规范的调整和保护”是错误的。选项E“劳务关系的客体具有不特定性”表述不准确，因为劳务关系的客体通常是具体的劳务活动或劳务成果，而不是不特定的。所以，正确答案为ABC。
创作类型：
原创

本文链接：劳务关系的特征包括哪些？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share