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多选题

劳动关系与劳务关系的区别有哪些？

A
产生原因不同
B
适用的法律不同
C
主体资格不同
D
劳动条件的提供方式不同
E
纠纷的处理方式不同
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动关系与劳务关系在多个方面存在区别。首先，产生原因不同，劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因实现劳动过程而发生的关系，而劳务关系则是基于双方约定而产生的。其次，适用的法律不同，劳动关系适用劳动法及相关规定，而劳务关系则适用民法中关于合同的规定。此外，主体资格不同，劳动关系的主体一方是用人单位，另一方则是劳动者，而劳务关系的主体则没有限制。劳动条件的提供方式也不同，劳动关系中，劳动者加入用人单位，由用人单位提供劳动条件和劳动报酬，而劳务关系中，由双方当事人协商确定，是劳务关系的重要特征。最后，纠纷的处理方式也不同，劳动关系的纠纷属于劳动法调整，而劳务关系的纠纷则属于民法调整。因此，选项A、B、C、D、E均正确。
创作类型：
原创

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