工作时间引发的劳动争议应归为哪一类争议？

按劳动争议主体划分的争议

按劳动争议客体划分的争议

按劳动争议性质划分的争议

按劳动争议的标的划分的争议

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动争议按照不同的标准可以进行不同的分类。按照劳动争议的标的，劳动争议可以划分为因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议，因履行劳动合同而发生的争议，因企业开除、除名、辞退职工而发生的争议，因录用、调动、使用人员而发生的争议，因工伤事故处理而发生的争议等。工作时间属于国家对职工工作时间的规定，因此，因工作时间引发的劳动争议属于因执行国家有关规定而发生的争议，按照劳动争议的标的划分，因此选项D正确。

创作类型：

原创

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