按照劳动争议的______划分，劳动争议可分为个别争议、集体争议和集体合同争议。

劳动争议的主体

劳动争议的性质

劳动争议的客体

劳动争议的标的

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：按照劳动争议的主体划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和集体合同争议。个别争议是指劳动者个人与用人单位之间发生的劳动争议；集体争议是指劳动者群体与用人单位之间发生的劳动争议；集体合同争议是指因集体合同的履行、变更、解除和终止而发生的劳动争议。因此，选项A“劳动争议的主体”是正确的答案。

创作类型：

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