【喵呜刷题小喵解析】:处理劳动争议的正确程序是调解、仲裁、诉讼。首先,双方当事人可以通过调解解决争议,如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。因此,正确答案是B,即调解、仲裁、诉讼。选项A、C、D的顺序都是错误的。