【喵呜刷题小喵解析】:企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点主要包括群众性、自治性和非强制性。群众性意味着调解涉及广大员工,具有广泛的参与性;自治性意味着调解过程由企业自主进行,不受外部干预;非强制性意味着调解结果不具有法律约束力,双方可以自愿接受或拒绝。而系统性并不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点,因此选项B“系统性”是不正确的。