刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

集体劳动争议自组成仲裁庭之日起应在多少日内结束,如需延长,延长的期限是多久?

A
15;30
B
30;15
C
15;15
D
30;30
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

C

解析:

【喵呜刷题小喵解析】本题考察的是集体劳动争议的处理时限。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十七条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。对于集体劳动争议,虽然其涉及的人数众多,但同样适用这一规定。因此,集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起十五日内结束,如需延长,延长的期限不得超过十五日。所以,正确答案为C选项。
创作类型:
原创

本文链接:集体劳动争议自组成仲裁庭之日起应在多少日内结束,如需延长,延长的期限是多久?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share