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多选题
关于劳动争议仲裁的特点，下列哪些说法正确？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 仲裁主体具有特定性：劳动争议仲裁的仲裁主体是特定的，即劳动争议仲裁委员会，它是专门处理劳动争议的机构。
B. 仲裁对象具有特定性：劳动争议仲裁的对象是特定的，即劳动争议。
C. 仲裁施行非强制原则：这一选项与实际情况不符，劳动争议仲裁并非施行非强制原则，而是具有强制性。
D. 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制：这意味着在劳动争议解决过程中，仲裁是前置程序，即当事人必须先申请仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
E. 仲裁实行强制性原则：劳动争议仲裁具有强制性，即劳动争议当事人申请仲裁的，仲裁委员会必须受理，仲裁裁决作出后，当事人应当履行。
因此，选项C“仲裁施行非强制原则”是不正确的，而选项A、B、D和E都是正确的描述。
创作类型：
原创
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