【喵呜刷题小喵解析】:劳动争议的划分有多种方式,其中根据劳动争议的标的来划分是一种常见的方式。根据劳动争议的标的,劳动争议可以分为关于劳动权利、工作时间、休息休假、工资、保险福利等方面的争议。因此,选项A关于劳动权利的争议、选项B关于工作时间的争议和选项C关于休息休假的争议都属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。选项D关于保险福利的争议同样属于这一范畴,但题目答案中并未包括此选项,可能是题目或答案存在错误或遗漏。选项E关于劳动利益的争议并没有在常规的劳动争议分类中出现,因此它不属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。因此,正确答案应为选项B、C和D。