根据劳动争议的标的，劳动争议可划分为哪些类型？

权利争议

劳动合同争议

经济利益争议

关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

当事人在适用法律上一律平等的原则

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据劳动争议的标的，劳动争议可以划分为权利争议和关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。选项A“权利争议”和选项D“关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议”均属于按照劳动争议的标的进行的划分。其他选项如B“劳动合同争议”、C“经济利益争议”和E“当事人在适用法律上一律平等的原则”并不符合按照劳动争议的标的进行的划分，因此不应选。因此，正确答案为A和D。

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